حاسبة مكافأة نهاية الخدمة: احسب مستحقاتك في السعودية ودول الخليج

كيف تعمل حاسبة مكافأة نهاية الخدمة؟

تختارين دولتك أولًا، فتظهر لك الحقول الخاصة بقانون تلك الدولة تلقائيًا. بعدها تدخلين تاريخ بدء عملك وتاريخ انتهاء الخدمة، وراتبك الأساسي. وفي السعودية والكويت والبحرين، تضيفين أيضًا البدلات الثابتة، لأن قانون هذه الدول يحسب المكافأة على الراتب الكامل لا الأساسي فقط. كذلك، في السعودية والكويت، تحددين سبب انتهاء الخدمة، لأن الاستقالة قد تقلل المبلغ. وأخيرًا، تعرض لك الحاسبة النتيجة فورًا مع تفصيل كامل لكل مرحلة من الحساب.

ما الفرق بين قوانين مكافأة نهاية الخدمة في دول الخليج؟

تختلف قوانين العمل الخليجية في تفاصيل جوهرية. فالإمارات وقطر لا تخصمان شيئًا من المكافأة عند الاستقالة، بينما تطبّق السعودية والكويت نسبًا مخفَّضة حسب سنوات الخدمة. كذلك، تضع الإمارات والكويت حدًا أقصى للمكافأة، بخلاف السعودية وقطر وعُمان التي لا تحدّ المبلغ إطلاقًا. أما أساس الحساب فيختلف أيضًا: تعتمد الإمارات وقطر الراتب الأساسي فقط، في حين تضيف السعودية والكويت والبحرين البدلات الثابتة إليه. وتراعي حاسبتنا كل هذه الفروق تلقائيًا حسب الدولة التي تختارينها.

أسئلة شائعة حول حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

استكشف باقي حاسبات الموقع

جرّب أيضًا حاسبة العمر، أو حاسبة الفرق بين تاريخين، أو حاسبة موعد الولادة، أو حاسبة الزكاة، أو حاسبة الدورة الشهرية.