حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية ودول الخليج

1. اختر دولتك لتطبيق قانون العمل الخاص بها.
2. حدّد صفتك الوظيفية: مقيم / وافد أو مواطن.
3. أدخل تاريخ بدء العمل وتاريخ انتهاء الخدمة بالميلادي أو الهجري.
4. أدخل راتبك الأساسي الشهري، والبدلات الثابتة إن طلبتها الحاسبة.
5. اختر سبب انتهاء الخدمة، ثم اضغط «احسب المكافأة».

• السعودية: نصف شهر عن كل سنة من أول 5 سنوات، وشهر كامل عن كل سنة بعدها، على الأجر الفعلي (الأساسي مع البدلات الثابتة).
• الإمارات: 21 يومًا من الراتب الأساسي عن كل سنة من أول 5 سنوات، و30 يومًا عن كل سنة بعدها، بحد أقصى راتب سنتين.
• قطر: 21 يومًا من الراتب الأساسي عن كل سنة خدمة.
• الكويت: 15 يومًا عن كل سنة من أول 5 سنوات، وشهر كامل عن كل سنة بعدها، بحد أقصى 18 شهرًا.
• عُمان: شهر كامل عن كل سنة للخدمة من يوليو 2023، مع حساب الفترة السابقة وفق النظام القديم.
• البحرين: نصف شهر عن كل سنة من أول 3 سنوات، وشهر كامل عن كل سنة بعدها، وتُصرف من هيئة التأمين الاجتماعي منذ مارس 2024.

تُطبّق الحاسبة هذه القواعد تلقائيًا حسب الدولة التي تختارها، وتبقى النتيجة تقديرية للاسترشاد.

في السعودية والكويت تقلّ المكافأة عند الاستقالة حسب مدة الخدمة، بينما لا تفرّق الإمارات وقطر بين الاستقالة وإنهاء الخدمة من صاحب العمل. وتعرض لك الحاسبة النسبة المطبّقة ضمن تفصيل النتيجة.

• الفرق بين تاريخين
• انتهاء العقد
• موعد الراتب
• النسبة المئوية
• حاسبة الزكاة
• حاسبة القروض